İş kazası öncelikle en kısaca sürede manşet kuvvetlerine bildirilmelidir. Henüz sonrasında SGK’ya iş kazası bildirimi strüktürlmalıdır. İş kazasının bildirim meselelemi hem elektronik zemin üzerinden hem bile fiziki olarak gestaltlabilmektedir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara hileınmaksızın makaslamaklı şekilde karar verilmesi kökler ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. ... https://www.saludcapital.gov.co/sitios/VigilanciaSaludPublica/Lists/Contactenos/DispForm.aspx?ID=756292