Aumento de la rendimiento: Empleados que se sienten valorados y cuidados rinden mejor en sus tareas, aumentando la eficiencia de la empresa. En Colombia, la normatividad que regula la evaluación y dirección de los riesgos psicosociales en el trabajo incluye: Aplicación de la ficha de datos generales: Una ocasión https://oswaldn257wbh6.eqnextwiki.com/user