Finalmente se informa que la implementación de dicho sistema se hace por fases y que su no implementación puede crear sanciones para los empleadores. CONSULTA (…) le asistiría entonces legalmente a cualquier tipo de propiedad horizontal, independiente del núsolo y cantidad de personal subcontratado para la realización de estas labores https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/