Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por transtornos relacionados a burnout, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes https://lei-sa-de-emocional-empre53208.blogrenanda.com/41144732/norma-nr-1-e-inspeções-análise-de-não-conformidade-ikigaibrasil-com