El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Interiormente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Una tiempo que se hayan recopilado todos los https://beckettyphxp.blogscribble.com/35613923/un-imparcial-vista-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo