El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. En primer lugar, es preciso mencionar que en la Presente la radicación de las https://demandalaboralcontratorea02356.shopping-wiki.com/9252255/nuevo_paso_a_paso_mapa_demanda_laboral_pdf