La doctrina legal ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios antaño de comenzar oficialmente su jornada de trabajo no se considera tiempo de trabajo. Los generados por una fuerza longevo ajena al trabajo. Por ejemplo, una fuerza longevo que no tenga ningún https://empresadesst85161.wikigop.com/1451800/datos_sobre_accidente_de_trabajo_arl_positiva_revelados