Dependiendo del punto de pinta desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. Paso 4. Revisión y firmeza: Revisarlo con los responsables de bienes humanos y otros interesados para cerciorarse de https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/