Objetivos claros: Las metas específicas permiten valorar el éxito del sistema y evaluar si los procesos implementados están alineados con los objetivos organizacionales. Ejemplo: "Aumentar la tasa de entregas a tiempo al 98% en los próximos seis meses." Si el sistema está acertadamente diseñado debe ser intuitivo para que lo https://socialdosa.com/story9784545/gesti%C3%B3n-de-sistemas-de-informaci%C3%B3n-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio