Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es sostener, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de energía de la actividad o de la orden establecida por el empleador. Regístrate gratuitamente y accede por un tiempo a: Leyes y decretos desde 1992 con https://bobb691hmq0.blogrelation.com/profile