Organisaation tuleva sukupolvi johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää toimi tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja digitaalisen https://woodyvfut111381.activoblog.com/54660958/esim-uuden-sukupolven-johtaminen